民主党国家公務員の再就職あっせんを全面禁止する「天下り根絶法案」を衆院に提出した。

民主党は５／９、政府の公務員制度改革関連法案への対案として、国家公務員の再就職あっせんを全面禁止する「天下り根絶法案」を衆院に提出した。

　政府案が再就職あっせんを一元化する「官民人材交流センター」（新・人材バンク）を設けるのに対し、政府の関与を排除するのが特徴。

　天下りをなくすため、任命権者が早期退職を勧奨することを禁止し、定年まで勤務できる環境を整える。また、退職後５年間は原則として関連企業などへの再就職を禁止し、営利企業だけでなく、特殊法人や独立行政法人なども対象とする。

　松本政調会長は同日の記者会見で「天下り先と省庁の随意契約や官製談合など、税金の無駄遣いは天下りから始まっている。政府案では結局、天下りが残る」と政府案を批判した。 

本ニュースを見て感じたこと
民主党の言っている通り今の与党政治のやり方では又天下りで政財界の癒着による談合やその為に例えば過去の薬害事故（タミフル）などもまさに厚生省から中外製薬に’０５年度に天下り安部道治氏はその後
常務執行役員この役員がアミフル研究班や安部首相に３３６０万円のパーティ券購入と寄付の実施など
自民党の議員に２０００年から２００５年にパーティ券と寄付金で実に２億円～３億円流れている。
こんなドロドロとした関係がなかったら
もっと早く子供のタミフルによる事故も調査も即実施され防止出来たはずです。
（このタミフルを薬剤と認定した評価の流れもこのようなお金の流れが有れば
きちっと実験と検証確認できていたのか疑問がいっぱいです。
与党の今のこの法案では今後も変わらず継続して天下りがなくならない法案だと思います。
こんな時の権力のみで議員の数で決める法案の通過は絶対あってはならない。
民主党案大賛成です。
今労働者特に派遣社員は社員の半分の給与しかないなか残業と徹夜に近い仕事をしてクタクタなのに与党の政治手法は弱い立場は救わず自分たちだけ５０歳以降の生活を豊かにする為の
受け皿を作ってぬくぬくと税金の無駄使いをしてると言っても過言ではないです。